Compétences digitales : comment les faire reconnaître officiellement ?

Quel que soit votre statut et votre métier, le certificat DiGiTT est l’opportunité de faire reconnaître officiellement vos compétences digitales.
L’obtention d’un bon score au certificat démontre que :

  • vous comprenez les enjeux du numérique dans votre environnement professionnel,
  • vous maîtrisez les nouveaux usages,
  • les entreprises peuvent compter sur vos compétences digitales

La certification DiGiTT peut être financée via le CPF (Mon compte Formation)

Présenter le certificat DiGiTT

Les compétences digitales sont devenues indispensables à chacun d’entre nous pour nous adapter à un environnement de plus en plus numérique.

Quel que soit le secteur d’activité, les entreprises ont aussi besoin que leurs collaborateurs s’appuient sur ces compétences pour répondre aux évolutions rapides des métiers et être acteurs de ce changement.

Faire certifier ses compétences digitales avec une certification officielle est une démarche appréciée par les entreprises pour attester du niveau de la personne et valoriser son profil professionnel.

Présenter le niveau digital d’un individu dans un contexte professionnel avec la certification DiGiTT

Fort de notre référentiel DiGiTT (lien) développé et mis à jour avec les professionnels, le test DiGiTT s’articule autour de 3 dimensions clés :

  1. la connaissance des termes utilisés et propres au digital : le numérique a son propre lexique qui évolue au rythme des évolutions du secteur
  2. la capacité à actionner une compétence dans un cas approprié et à adapter son attitude, sa méthode de travail
  3. la capacité à comprendre et à interagir sur des points d’expertise liés aux métiers du digital

Véritable cartographie des compétences digitales, DiGiTT permet aux personnes de se positionner face aux exigences numériques du monde professionnel, de relever le défi des emplois de demain et d’être dans une dynamique de formation tout au long de la vie.

Qu’est-ce que la certification DiGiTT ?

Élaborée par des experts du digital en collaboration avec des laboratoires de recherche (LIST, CNAM), la certification DiGiTT est reconnue par l’Etat : enregistrée au Répertoire Spécifique de France Compétences (RS2636) et éligible au CPF.

Elle est basée sur le référentiel DiGiTT, dont les 9 grands domaines de compétences sont :

  • la communication à l’ère du digital
  • le webmarketing
  • les contenus spécifiques au numérique
  • l’enjeu de la mobilité et du bon usage des outils numériques en mobilité
  • l’expérience client
  • le collaboratif
  • la data
  • la technologie
  • le commerce connecté

C’est une certification digitale plébiscitée par le marché (entreprises, enseignement supérieur, établissements publics) qui garantit un niveau de compétences digitales valide pendant 3 ans.

Badge du certificat DiGiTT

Pourquoi une certification ?

Pour les collaborateurs, la certification est une étape importante qui leur permet de faire reconnaître et de valoriser leurs compétences.

C’est aussi un outil permettant à l’entreprise de faire des choix en termes de formation et d’organisation, en s’appuyant sur une démarche solide et factuelle.

Les avantages de la certification DiGiTT

La certification DiGiTT est transversale à toutes les branches professionnelles.

Elle est éligible au CPF (Compte personnel de formation) et reconnue par les OPCO.

La préparation au passage du certificat est possible avec des formations labellisées.

Certificat DiGiTT

Comment se déroule la certification DiGiTT® ?

DiGiTT, la certification digitale transversale de référence

  • Durée du test : 90 minutes.
  • Langues disponibles : français et anglais
  • Public : salariés, indépendants, étudiants, sans prérequis nécessaire.
  • Conditions de passage : conditions d’examen dans les centres d’examen, les universités, en entreprise.
  • Matériel nécessaire : un ordinateur sécurisé aux normes DiGiTT® et connecté à Internet, fourni par le centre d’examen.
  • À l’issue du test, le candidat reçoit par mail un accès sécurisé à sa restitution individuelle et détaillée ainsi qu’à son certificat.

Pour toute information sur nos centres d’examen ou pour devenir centre d’examen, n’hésitez pas à nous contacter 

Combien de points faut-il avoir pour obtenir sa certification DiGiTT

Le test DiGiTT donne un score sur 1000 points.

Sa validité est temporaire : 3 ans à partir de la date inscrite sur le certificat et sans possibilité de certification partielle.

Cette attestation de compétence est remise au candidat par l’accès à son espace personnel. Elle mentionne l’identité du candidat, la date et le lieu de passage du test, justifie d’un score obtenu entre 0 et 1000, d’un niveau et des performances de ce score.

Les niveaux délivrés le cas échéant sont les suivants :

  • 1000 à 850 : expert –  vous avez une connaissance complète de l’ensemble des enjeux digitaux testés. Vous êtes autonome et opérationnel sans délai au sein d’une entreprise.
  • 650 à 849 : avancé – vous avez une bonne connaissance des domaines testés. Toutefois certains aspects importants doivent être approfondis.
  • 350 à 649 : intermédiaire – vous avez certaines connaissances de base sur les enjeux digitaux en entreprise.
  • Moins de 350 : débutant – vous avez quelques notions qui nécessitent une formation complémentaire. 

Reconnue par de nombreuses entreprises, la certification DiGiTT est une référence en termes de recrutement mais aussi pour la mobilité interne des collaborateurs.